¿Qué reconocimientos y premios debo de incluir en mi currículum vítae?

Tu hoja de vida o currículum vítae es una de las herramientas más importantes que tienes a tu disposición durante una búsqueda de empleo. Es el primer contacto que los empleadores potenciales tendrán contigo y, es lo que utilizan para decidir si te conceden una entrevista o no. Al escribir un currículum vítae, debes adaptarlo al trabajo que buscas para mostrar cómo vas agregar valor a la organización de tu potencial empleador. Los honores y premios son un elemento clave que muestran valor, pero debes usar los correctos.

Los premios académicos son una muestra objetiva de tu valor académico. Si ganaste tu participación en la lista del decano o una beca, debes incluirlos en tu currículum. Estos elementos de tu hoja de vida deben aparecer en la sección de educación, estos refuerzan tu título demostrando que eres excepcional.

Los premios profesionales son útiles porque actúan como una referencia fácil de tu capacidad. Si, por ejemplo, eres un diseñador y ganaste un Premio al Mejor Joven Diseñador poco después de graduarte, debes incluir este premio en tu hoja de vida; en caso que estés solicitando un trabajo de diseño. La gente no te va a contratar solamente por tus premios, pero los premios ayudarán si pueden indicarle tu valor al potencial empleador.

Algunas distinciones no son ni profesionales ni académicas. Si tienes algunos de esas, deben ser enumeradas en una sección separada o con los pasatiempos y actividades. Si preparas una sección separada para uno o dos premios adicionales, destacarás que no tienes muchos.

Al escribir un currículum vítae, es tentador incluir todos los premios que has conseguido. Esto no es una buena idea. Si ganaste un premio de escritura creativa en el 11avo. grado y actualmente estás solicitando un puesto de trabajo a la edad de 28 años, esto resaltará todo el tiempo que ha transcurrido sin que hayas ganado otro premio. Cada premio que incluyas debe de tener como máximo tres años.