Requisitos y salarios de las enfermeras neonatales

Las enfermeras neonatales son enfermeras registradas que se especializan en el cuidado de los bebés, generalmente desde su nacimiento hasta los primeros 28 días de vida. Las enfermeras neonatales pueden ser enfermeras de personal o pueden tener credenciales en varios campos de la enfermería neonatal. Las enfermeras registradas que tienen amplia experiencia y educación pueden convertirse en practicantes certificadas de enfermería neonatal avanzada. Las enfermeras neonatales registradas suelen ganar salarios más altos que las enfermeras regulares registradas.

Todas las enfermeras neonatales deben ser enfermeras registradas. Existen tres trayectorias educativas principales que pueden preparar a una candidata para convertirse en enfermera registrada. Una candidata debe obtener un grado de asociado en enfermería en un colegio local de la comunidad. Otra opción es obtener un diploma de un programa de enfermería de tres años en un hospital de enseñanza. Una candidata también puede obtener un título de ciencias en grado de enfermería mediante cursos de cuatro años en un colegio o universidad tradicional. Los 50 estados y el distrito de Columbia requieren que las candidatas que hayan terminado su educación rindan y aprueben el Examen de Otorgamiento de Licencias del Consejo Nacional-ER (National Council Licensure Examination-RN). Los estados individuales pueden tener requisitos adicionales para el otorgamiento de licencias para ER (enfermeras registradas). Las practicantes de enfermería deben tener al menos un título de maestría.

La National Certification Corp. es la organización independiente y no gubernamental que proporciona las credenciales para las enfermeras neonatales en Estados Unidos. La NCC requiere que las enfermeras registradas que quieran tomar el examen para obtener una credencial tengan un mínimo de 2.000 horas de experiencia relevante durante un período de 24 meses trabajando en la especialidad neonatal. La experiencia de trabajo puede incluir una combinación de investigación, cuidado directo a pacientes, administración o educación. Las candidatas deben cumplir con ambos requisitos: las horas y los meses. Cada candidata debe haber sido empleada en la especialidad neonatal dentro del período inmediato anterior a los 24 meses.

No se requiere tener credenciales para trabajar como una ER del personal en el departamento neonatal de un centro de atención médica. Sin embargo algunos empleadores prefieren contratar candidatas que posean credenciales profesionales en su campo de especialidad. Las enfermeras registradas pueden obtener sus credenciales en enfermería neonatal de bajo riesgo o en enfermería neonatal de cuidado intensivo. Las candidatas practicantes de enfermería pueden obtener credenciales como practicantes de enfermería neonatal. Todas las candidatas a credenciales deben cumplir con los requisitos mínimos de experiencia, además de rendir y aprobar el examen de certificación apropiado.

Las enfermeras que se especializan en el cuidado neonatal suelen ganar salarios más altos que las ER de personal. El ingreso anual promedio para todas las enfermeras registradas de todos los niveles de experiencia a lo largo de Estados Unidos era de US$63.750 en mayo del año 2009, de acuerdo a la Oficina de Estadísticas Laborales del Departamento de Trabajo de Estados Unidos (U.S. Department of Labor's Bureau of Labor Statistics). El salario promedio para las ER neonatales fue de US$81.000 al año, y las ER neonatales de cuidados intensivos ganaron salarios anuales promedio de US$82.000 en mayo del año 2011, de acuerdo al sitio web Indeed. El salario medio anual para las practicantes de enfermería neonatal era de US$100.313 en mayo del año 2011, de acuerdo al sitio web Salary com.

El salario promedio es de $77.600 (37,31/hora). El 10% superior gana $120.250 (57,81/hora) y el 10% inferior gana $59.450 (28,58/hora). Los requisitos típicos de educación de las enfermeras registradas incluyen una licenciatura. Descripción típica del trabajo de las enfermeras registradas: evaluar los problemas y necesidades de salud del paciente, desarrollar e implementar planes de atención de enfermería y mantener registros médicos. Administrar cuidados de enfermería a pacientes enfermos, lesionados, convalecientes o discapacitados. Puede asesorar a los pacientes sobre el mantenimiento de la salud y la prevención de enfermedades o proporcionar gestión de casos. Se requiere licencia o registro. Las tareas de las enfermeras registradas incluyen:

• Mantener informes y registros precisos y detallados.
• Instruir a los individuos, familias u otros grupos en temas como la educación para la salud, la prevención de enfermedades o el parto, y desarrollar programas de mejora de la salud.
• Consultar con instituciones o asociaciones sobre temas o preocupaciones relevantes a la práctica y profesión de enfermería.
• Trabajar con individuos, grupos, o familias para planear o implementar programas diseñados para mejorar la salud general de las comunidades.
• Consultar y coordinar con los miembros del equipo de atención médica para evaluar, planificar, implementar o evaluar los planes de atención a los pacientes.

Datos de mayo de 2022 cortesía del Departamento de Trabajo de EE. UU., Oficina de Estadísticas Laborales, Estadísticas Ocupacionales de Empleo y Salarios (OEWS) programa.