¿Qué es el director asociado de una compañía?

Las compañías de todos los tipos diferentes de industrias, incluyendo servicios alimenticios, servicios financieros, arquitectura y negocios sin fines de lucro, emplean directores asociados para realizar una amplia variedad de responsabilidades de trabajo. Regularmente, un director asociado es un administrador que supervisa numerosos proyectos del negocio o número de casos, y coordina los esfuerzos de otros empleados para lograr esas metas. Aunque otras posiciones administrativas regularmente ganan un salario, los directores asociados ganan un salario promedio que se aproxima a seis cifras.

Un director asociado de cualquier compañía está involucrado en el manejo de un aspecto pico de las operaciones de negocios. Las responsabilidades de trabajo típicas incluyen representar a la compañía con los clientes y los socios de negocios de forma efectiva, improvisar las sociedades con las organizaciones locales, coordinar los eventos departamentales y mejorar las relaciones filantrópicas. Los directores asociados también son responsables de proveer retroalimentación a los supervisores con la intención de mejorar la efectividad de los programas, mantenerse actualizados sobre los desarrollos de la industria y actuar como medio de unión entre otras funciones de negocios de la compañía.

Aunque es una posición administrativa, un director asociado regularmente trabajará para un departamento en específico dentro de una compañía, tal como los departamentos de negocios o de recolección de fondos que tienen gran números de casos. El departamento dentro del que trabaja el director asociado dicta mucho de sus responsabilidades de trabajo. Por ejemplo, un director asociado en el departamento de recolección de fondos tendrá reuniones con los clientes, casi tantas como un director de negocios asociado, pero el director asociado de recolección de fondos está más enfocado en encontrar donadores y organizaciones filantrópicas, aunque los directores de negocios son responsables de construir relaciones con proveedores y clientes.

Los requisitos de calificación típicos para cualquier posición de director asociado generalmente incluyen al menos un título de maestría en negocios o un campo relacionado, así como tres años de experiencia en el desarrollo de proyectos o cinco años de experiencia en un campo relacionado dentro de la industria. Dependiendo de la compañía para la que apliques, puedes necesitar un conocimiento aceptable de un software específico, como Microsoft SQL Server o el conjunto de Microsoft Office, o experiencia con prácticas de negocios no lucrativos. Los directores asociados que poseen habilidades superiores de comunicación, organización, administrativas e interpersonales son generalmente preferidos.

El salario para un director asociado en un gran grado depende de la compañía para la que trabaja, los negocios no lucrativos más pequeños pagarán menos por sus directores asociados que las grandes corporaciones multinacionales, con múltiples departamentos en cada rama de su negocio. El rango de salarios reportados para los trabajos del director asociado a lo largo de Estados Unidos es desde US$21.000 hasta US$775.000 por año a 2011, con un salario promedio de US$98.000. Los empleadores que ofrecen los salarios más altos para los directores asociados incluyen Barclays Group, Macquarie Holdings y Bristol Myers Squibb.