¿Cuánto gana un director de finanzas en los Estados Unidos?

Los directores de finanzas, contratados por lo general por bancos e industrias de inversiones, pertenecen a un selecto grupo de profesionales; sus ingresos están entre los pocos que exceden los límites reportados por el Bureau of Labor Statistics (BLS). Sin embargo, no todos los salarios de los directores de finanzas alcanzan este nivel. El lugar del país donde viven y el sector donde trabajan influyen en el salario de los directores de finanzas.

De acuerdo con el reporte de empleo e ingresos por ocupación del BLS, en mayo de 2010 los ingresos de los directores de finanzas de los Estados Unidos sumaron casi medio millón, US$478.910 para ser exactos, ganando salarios promedio de US$103.910. Según el BLS, el salario más alto del décimo percentil fue de US$56.120 y el percentil 90 excedió los US$166.400 por año.

La industria de intermediación de créditos de depósito fue la que empleó la mayor cantidad de directores de finanzas pero los salarios de esta categoría estuvieron bajo la media nacional, con US$96.070. Los segundos en la categoría de mayor contratación (la gerencia de compañías y empresas), pagaron más de US$134.100. Los directores de finanzas mejor pagados fueron los que trabajaron para la industria de actividades de inversiones financieras, con un salario anual promedio de US$168.640. La industria de valores y contratistas de agencias de corredores de materia prima también pagó a los gerentes financieros salarios más altos que los salarios promedio de alrededor de US$159.830.

Los directores de finanzas que trabajaron en cualquiera de las dos costas del país obtuvieron salarios mayores que los que trabajaron en el centro del país. Los empleadores de Nueva York pagaron los salarios anuales más altos, con US$155.600, seguidos por Nueva Jersey, con salarios de US$136.960. Los directores de finanzas de Delaware obtuvieron el tercer lugar de los mejores salarios con US$134.790. En cuarto lugar durante este periodo de tiempo y según el BLS, estuvo California, con US$130.040 y en quinto lugar se colocó Massachusetts, con US$129.240.

Varios de los estados que ocuparon los primeros lugares de la lista de los salarios más altos del BLS también aparecieron en su lista de mayor empleo. California, que se situó en el cuarto lugar de los que mejor pagan, fue el estado con mayor tasa de empleo para esta profesión. Nueva York, con los salarios más altos, obtuvo el segundo lugar de mayor tasa de empleo. Texas e Illinois, el tercer y cuarto lugar respectivamente, ofrecieron salarios sobre el promedio anual, de US$112.940 y US$112.410. Nueva Jersey, en el segundo lugar de mejores salarios, obtuvo el quinto lugar de la mayor tasa de empleo para la profesión.

El salario promedio es de $179.520 (86,31/hora). El 10% superior gana $208.000 (más de 100/hora) y el 10% inferior gana $60.300 (28,99/hora). Los requisitos típicos de educación de los jefes ejecutivos incluyen una licenciatura. Descripción típica del trabajo de los directores ejecutivos: Determinar y formular políticas y proporcionar dirección general de empresas u organizaciones del sector público y privado dentro de las pautas establecidas por una junta directiva o un órgano de gobierno similar. Planificar, dirigir o coordinar actividades operativas al más alto nivel de gestión con la ayuda de ejecutivos subordinados y gerentes de personal. Las tareas de los directores ejecutivos incluyen:

• Dirigir los departamentos no comerciales, tales como publicidad, compras, crédito o contabilidad.
• Revisar informes presentados por los miembros del personal para recomendar la aprobación o para sugerir cambios.
• Asistir y participar en las reuniones de los concejos municipales o de los comités de concejo.
• Coordinar el desarrollo o la implementación de sistemas de control presupuestario, sistemas de registro u otros procesos de control administrativo.
• Hablar en público, escribir artículos, o presentar información en reuniones o convenciones para promover servicios, intercambiar ideas, o lograr objetivos.

Datos de mayo de 2022 cortesía del Departamento de Trabajo de EE. UU., Oficina de Estadísticas Laborales, Estadísticas Ocupacionales de Empleo y Salarios (OEWS) programa.